Vagas Abertas de Jovem Aprendiz na Faber‑Castell Brasil

A Faber‑Castell está com vagas abertas para Jovem Aprendiz 2025 em diferentes cidades do Brasil! Se você quer aprender trabalhando, com carteira assinada e benefícios, confira agora as oportunidades atuais:

Vagas Disponíveis e Perfis Exigidos

São Paulo (Vila Olímpia) – Jovem Aprendiz 2025

  • Requisitos:

    • Ensino Médio completo (técnico ou regular);

    • Noções de Excel e PowerPoint (Pacote Office básico);

    • Muita vontade de aprender;

    • Disponibilidade para atuar em regime híbrido, das 9h às 15h .

  • Atividades:

    • Apoio nas rotinas administrativas;

    • Atualização de relatórios;

    • Digitalização e cópia de documentos;

    • Controle de estoque. Faber-Castell Brasil

  • Benefícios:

    • Assistência médica e odontológica;

    • Seguro de vida;

    • Auxílio farmácia, ótica e creche;

    • Vale-refeição e alimentação;

    • Vale-transporte ou estacionamento;

    • Desconto em produtos Faber‑Castell;

    • Programa de saúde mental;

    • Universidade corporativa e kit escolar. Faber-Castell Brasil

  • Etapas do processo seletivo:

    1. Inscrição online

    2. Mapeamento cultural

    3. Teste de raciocínio verbal

    4. Pré-seleção

    5. Dinâmica com RH

    6. Case prático

    7. Entrevista com liderança

    8. Carta‑proposta

    9. Contratação

São Carlos (SP) – Jovem Aprendiz

  • Requisitos:

    • Idade entre 18 e 22 anos;

    • Ensino Médio concluído;

    • Vontade de aprender.

  • Atividades & Estrutura:

    • Atuação em áreas administrativas;

    • 4h de curso teórico (parceria com SENAI) + 4h práticas na empresa, durante 18 meses.

  • Benefícios:

    • Refeição no local, auxílio odontológico e médico, seguro de vida, vale-transporte/alimentação, auxílio farmácia, creche, kit escolar e descontos.

  • Etapas do processo seletivo:

    1. Inscrição

    2. Fit cultural

    3. Pré-seleção

    4. Bate-papo com RH

    5. Entrevista com gestor

    6. Carta‑proposta

    7. Contratação

Manaus (AM) – Aprendiz

    • Requisitos:

      • Idade entre 17 e 21 anos;

      • Ensino Médio concluído ou em andamento;

      • Vontade de aprender (sem necessidade de experiência prévia). 

    • Atividades:

      • Apoio nas tarefas administrativas;

      • Dinamismo e espírito de equipe valorizados. 

    • Benefícios:

      • Refeição no local, auxílio creche, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, kit escolar, saúde mental e descontos em produtos.

    • Etapas do processo seletivo:

      1. Inscrição

      2. Mapeamento

      3. Vídeo de apresentação

      4. Testes online

      5. Contratação

Quem Pode Se Inscrever e Como Aproveitar

  • Faixa etária: de 17/18 até 22 anos (varia por vaga)

  • Formação: Ensino Médio completo ou cursando, dependendo da vaga

  • Habilidades desejadas: motivação, criatividade, proatividade e noções básicas de informática (Excel, PowerPoint e, em alguns casos, Canva)

Essas vagas estão espalhadas por pelo menos três regiões do Brasil (Sudeste e Norte), mostrando a visão nacional da Faber‑Castell. Mesmo que você more em outra cidade, vale ficar de olho: sempre surgem novas oportunidades no site da empresa.

Por Que Vale a Pena?

  • Ambiente acolhedor e criativo;

  • Desenvolvimento de habilidades profissionais reais;

  • Benefícios completos, incluindo saúde, transporte, alimentação e estímulos à educação;

  • Possibilidade de crescimento interno, ao demonstrar dedicação e desempenho;

  • Currículo valorizado por ter experiência em uma marca reconhecida internacionalmente.

Para se candidatar, basta acessar a plataforma oficial da Faber‑Castell em fabercastell.gupy.io e procurar pela vaga de Jovem Aprendiz mais próxima da sua cidade. Ao encontrar a oportunidade ideal, você pode fazer sua inscrição online preenchendo seus dados e anexando as informações solicitadas diretamente pela plataforma, de forma prática e gratuita.

Depois disso, é importante se preparar para as etapas do processo seletivo, que podem incluir testes online, envio de vídeo de apresentação, entrevistas com o RH e dinâmicas com gestores. Fique atento ao seu e-mail e WhatsApp, pois é por lá que a empresa envia os convites e atualizações sobre cada fase. Essa é uma excelente chance de dar o primeiro passo em uma carreira profissional dentro de uma empresa reconhecida em todo o país.

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